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先日のイベントに参加された皆さん、お疲れ様でした。


特に私とＧ氏に『愛の圧迫面接』を受けられた方、本当にお疲れ様でした。




圧迫面接


終わってから、もっと圧迫できたな･･･と反省しております。


そのイベントでも、ついつい熱く語ってしまいましたが、就活は『合う』か『合わない』かを見極める場です。


けっして偏差値を競う場ではありませんので、ありのままの自分を表現して下さい。


そうすれば、皆さんに『合う』会社は、きっと現れます。



でもその前に、就職する事、その会社を受ける事、自分のやりたい事（せめて方向性）を


しっかりと腹に落としてください！！




という前回のイベントばりの熱き語りからスタートしましたが、


今回は、当社の内定者からのメッセージをお伝えしたいと思います。


内定者は全部で17名おり、みんなやる気マンマンです。（のはずです）


今回ブログを作った菊池は、恐らく内定出てから今日までの間に、相当成長しました。


今回のブログ掲載もかなり積極的に取り組んでくれました。

（けっして業務命令は出していません）


本人も、セミナーのお手伝いなどを通じて、きっと熱くなってしまったんだと思いますが・・・





嬉しい限りです。





それでは、ゆっくりとご覧下さい。


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はじめまして。今年4月に入社予定のエスプール内定者、菊池結子です。

就活中の皆さんに何か伝えることが出来たら良いなと思い、

「やりたいです！」

と言ったらこの「えすぶろ」に書かせていただけることになりました。

よろしくお願いします。

まずは、私の就職活動について少し話したいと思います。

私の就職活動の中で「軸」としてたものは、

「人」と「環境」です。

①「人」について。

好きな人と働けば、つまらない仕事でも乗り越えられると思うし、

嫌いな人と働けば、楽しい仕事も楽しめないだろうなと思ったから。

②「環境」について。

環境と言っても「人｣と少し被るのですが、

社内の雰囲気が良い会社で働きたいなと思っていました。


この軸をモットーに就活していたのですが、

エスプールの面接で言われたのが、

「雰囲気が悪いなら自分で良くすればいい」

この一言は衝撃的でした。

自分で環境を変えようなんて正直考えてもいなかったんです。

でも考えてみると、アルバイトでも自然と盛り上げ役になっていたり、

場の雰囲気を良くすることやっているかもと気付かせてくれたのが、この面接でした。

そしてこれが、私がエスプールに決めた理由の一つとなっています。


では続いて、

エスプールの良さについて私がみなさんに一番伝えたいこと。

それは、

やっぱり、

「人」

ですねぇ。

選考中からお世話になっている米川さんや、森さんをはじめ、

お会いした社員さんみんながとってもすてきです。

社員さん達みんなが魅力的で、

仕事を楽しんでいるからこそキラキラしているのではないかなぁと思います。

もちろん浦上さんも。

そしてもちろん内定者たちも。

私の同期は全員で17人いるのですが、

みんな「濃くて熱い」です。

そしてとっても、仲間を大事にするメンバーです。

一人の悩みをみんなで聞いて一緒に解決したい！！

そう思う気持ちがとても強いメンバーなので、

何でも話せるし、何でも聞ける。

とても素敵な仲間だと思います。

いい意味でおせっかい。

おせっかいが誉め言葉な仲間たち(笑)

でも、そんな仲間たちと出会うことができて、

一緒に働くことができて自分は幸せものだなぁとつくづく感じます(笑)

この仲間たちと4月から何ができるのか、考えるだけでワクワクします。

可能性は無限大です。

ぜひみなさんも、就活で自分にとって最高の仲間に出会って下さい！

そして、

その仲間がエスプールで見つかればいいなぁなんて思ったり…。

その仲間探しにエスプールにも来てみませんか?

濃くて熱いメンバーがお待ちしてます。



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涙






『濃くて熱いメンバー』は、こいつらです。



内定者


余計なのも混じっていますが・・・



おいおい、採用担当なんだから真ん中を陣取るな！





というわけで、当社も採用本格化。



エントリーをして頂いている皆さん。



これからもよろしくお願いします！



そして、当社をしっかりと見極めて下さい！！

]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/1348/ Tue, 6 Mar 2007 20:53:54 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/1265/
今年の就職活動をしている学生の皆さんを見ていても、それをよく感じます。


世の中の魅力的な人材は、皆自分に自信を持っています。

またそれを裏付ける努力をして来ているのだとも思います。


行動を起こす前に「リスクを考える」のではなくて、

失敗を恐れ、「失敗した後の自分の姿を思い描く」ことで尻込みをしてしまう･･･・。

そうなってしまっている気がします。


恋愛や仕事を始め、全ての活動において、自分に自信を持つ事は大変重要です。


私たちの会社でも、フリーター層を中心とした若い人達に対して、

仕事における自信をつけさせるのも、仕事の一つだと考えています。


では、どうやって自信をつけているか？


それは、まず認めてあげることから始めています。


仕事をしたら、それを褒める

昨日より成長していたら、それを褒める

うれしい事が起きたら、それを一緒に喜ぶ

悲しい事が起きたら、それを本気で心配する

など、相手の立場にたって、親身になることこそコミュニケーションの第一歩なのです。


そして、話している相手に認めてもらえると、『また認めてもらおう』という認知欲求が高まります。

そうやって、徐々に成長していきますし、本人も自信をつけていくのです。




もともと自信に溢れている人はいいのですが、そうではない人にとっては、

どうすれば自分で自信がつくようになるのかを知りたいと思います。



では、どうすればよいかといいますと･･･

これを、自分自身に対して問いかけていけば同じ効果が得られます。


「昨日はこうやったから、今日はこうしてみよう」という行動を起こして、
その結果を自分で認める。

「これをやったらもしかしたらよくなるかもしれない」という行動を起こして、
その結果を自分で認める。

「こう言ってあげたらこの人とは喜んでくれるかもしれない」という事を言って、
その結果を自分で認める。

など、日々の行動に対して積極的に変化を起こし、結果はどうあれそれを認識する。


それを繰り返し行っていれば、きっと自分に自信がついていきます。

そうです、自信の第一歩は「自己認識」さらには｢自己満足｣から得られるのです！


ほかにも手段はいくつもありますが、まずはこれから始めてみるのをお勧めします。

失敗は成功のもと。
失敗を恐れずチャレンジしていく事は、自分に自信をつけるよい行動なのです。


堂々と自分を語れる皆さんに、お会いできるのを楽しみにしています。

]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/1265/ Sat, 24 Feb 2007 13:49:13 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/1105/

レセオの「ぶっちゃけヒルズ」イベントに参加しました。


エスプールチームで頑張ってくれた学生の皆さん、どうもありがとう！

クイズの正解率さえ良ければ･･･と言うのはナシで、とにかく楽しめました。


皆さんも楽しんでましたよね？
（ちょっと強引な共感）


レセオイベント



さらに、そのすぐ後の2月1日2日に行った、会社説明会にあたる「ＴＯＰセミナー」に来てくれた学生の皆さん。


どうもありがとう！



今回来れなかった皆さんも、東京では3月5日6日にまた「ＴＯＰセミナー」やりますんで、



次回は、ぜひ来て下さい！！



※大阪は3月1日2日です。






さらに、個人的なことですが、皆さんにお祝いして頂きました。


レセオの関係者の皆さん、学生の皆さん、この場を借りて、御礼申し上げます。



ありがとうございました。




ウェディング



正直、ビックリしました。


いつか、学生の皆さんの恋愛観を聞いてみたいですね。


来年は、内定者研修に恋愛講座を入れようかな。。






ちなみにイベント時に皆さんに聞いたのですが、エスプールの採用活動を知らない方が多いようですね。



実は、今年は大々的にＰＲするのをやめているんですね。



私たちエスプールは、



「企業の変革をサポートをしたい」「組織を直したい」「人を社会に送り出したい」「人が好き」・・・



そんな人を募集しています。


この会社のベクトル(方向性)に共感でき、「一緒に会社を創っていきたい」という方のみを募集しています。


だから、あまり大々的には広報活動を行っていないんです。


それにエントリーは、ＪＯＢＷｅｂと毎ナビのみなんです。


超大手のナビサイトを外してますんで。




ですから、今期の私たちの採用テーマ通り、


本気の方、お待ちしてます！



人材業界や、企業変革支援や、人材開発に本気で興味のある方は、


きっと当社を見つけることができます。





しかし、最近思うのですが、


そろそろ就活も本番になって来ている感が、学生の皆さんにも結構出てきた感じがします。


これまでの「情報収集」フェーズから「行動」フェーズに移って来てますよね。


多くの人は、人生に一度しかない新卒の採用活動。


後悔のないように進めて下さい！




でもこのタイミングで、自分に自信を失ってしまっている人がいるような事も感じます。





自分に対する自信




そのあたりの話を、次回はしようと思います。



]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/1105/ Mon, 5 Feb 2007 11:27:58 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/997/
とうとう会社説明会にあたる『TOPセミナー』を始めます！



これまでイベントでお会いした方も、

まだお会いできていない方も、


代表の浦上壮平に会いに来て下さい！！



****************************************************

　　■□■　株式会社エスプール　ＴＯＰセミナー　■□■

　　・日時　　2007年2月1日（木）2日（金）　　10：00～／14:00～　　
　　・場所　　東京国際フォーラム　　Ｇ502会議室
　　　　　　　　http://www.t-i-forum.co.jp/function/map/index.html
　　・持ち物　筆記用具

****************************************************


すぐにエントリー！！という方はこちら。

↓↓↓
https://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/seminar.cgi?RAOPqC



浦上の顔を事前に確認したい方はこちら。

↓↓↓
http://www.spool.co.jp/join/2008/corp/corp01.html

注）真面目バージョンです。





当日は、当社を起業した浦上が語る「起業とは」や「若いうちの重要な体験とは」など、

これから社会に立ち向かう皆さんにとってとっても大切なお話を

浦上の視点から語るとともに、事業説明を行います。


ほかにも、米川からの会社説明と若手社員の仕事説明を行います。




起業を決めている方から、将来は起業したいなぁとボンヤリ考えている方まで、


また、人が好きな人、人材ビジネスに興味がある人からベンチャー企業に就職したい人まで、


また、浦上の話を聞いてみたい人から、右上の写真からの円熟味を確認したい方まで、


皆々様のご来場を、心から歓迎いたします！





ゆるくて熱い社風を感じる事間違いなし！

のはずです。





それでは、皆さんにお会いできる日を楽しみにしています！




ちなみに、ヒルズは行きます。（結婚式の翌日ですが･･･）

]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/997/ Wed, 24 Jan 2007 12:29:17 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/749/ 遅ればせながら、2008年度の採用活動を始めたエスプールです。


↓とりあえず、毎ナビの画面です。
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp77596/outline.html

　※これからも画面は追加されていきます。





今年の採用テーマは、ベクトルマッチング採用です。



会社の進んでいる方向性とみなさんの進みたい方向性が一致しているかどうか




が採用基準であるということです。







せっかく入社しても、すぐに辞めてしまうような就職活動、採用活動って、お互いにメリットはありません。



私たちエスプールは、見栄えを良くしたり、ウソをついたりして入社させることをしないということです。




採用活動の目的は『入社』ではなく、『活躍』です。



一緒に会社を創造、変革していく仲間探しと言えるでしょう。





そのために、私たちエスプールは皆さんの持っている「夢」や「目標」を大事にし、


それが叶えられるステージを用意できない場合は、それをはっきりと皆さんに伝え、


間違った道に進まないように判断を手助けしていきます。



エスプールって自分に合ってる会社なのかな？




少しでもそう思ってくれた方は、エントリーして、セミナーに来て下さい。


そして、当社代表の話を聞き、当社社員の顔を見て下さい。



エスプールで働く事は、自分の「夢」に近づく事なのかを私たちの視点からもアドバイスさせて頂きます。










最後に、れせぶろのイベントであった皆さん。


『約束は守りましたよ～』





↓↓↓
※「日本の●●ドリンク」


]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/749/ Wed, 20 Dec 2006 11:25:42 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/631/

ご無沙汰しちゃいました。




私の勤務している東京の日本橋という街は、学生の皆さんにはあまり馴染みが無いと思います。



日本橋で日中見る学生は、ほぼ皆無といっていいでしょう。

（リクルートスーツを着ている方はたまに見かけます）





ビジネスパーソンの、昼食の取り方には色々な形があります。



仲間との打ち合わせついでに食べたり、何かをやりながらデスクで食べたり・・・



「ながら食い」という、もっともダイエットの敵になる方法が多いです。



しかし、やはり外に食べに行く方が多いと言えます。





皆さんに馴染みの薄い日本橋は、そのランチは充実していると思います。






そこで少しだけ私の好きなランチをご紹介します。




から揚げ




茅場町にある、焼き鳥屋さんの「から揚げ定食」です。



これは左側のたれにねぎをたくさん入れ、それにつけながら食べます。



これがかなり美味いんです！



呼吸法を間違えるとむせるのがたまにきずですが、行列ができる超人気店です。



ちなみに右上のつぼ漬け、食べ放題です。



これも美味。







続いて、




鉄火丼




日本橋の小さな料亭で出る「鉄火丼」です。



いわゆる「づけ丼」ですが、日によって脂の乗り具合が異なり、それも楽しみの一つです。



マグロの値段が上がっていますので、値上がりの危機か？



わさびも絶品です。



納豆がついているので、私はいつも、最後にマグロ納豆丼にして食べています。




最後に、




親子丼




こちらは、人形町の有名なお店の親子丼です。



毎日並ばなければ食べられない幻の親子丼です。



写真は、実は土曜日に予約して食べたときに撮ったものです。



だからビジネスパーソンのランチとしては、不適かもしれません・・・







しかし、ランチには「空腹を満たす」という機能以外にも重要な要素があるのです。



それは気分転換です。




ビジネスパーソンにとって、気分転換は必要な要素と断言します！







よく、「昨日徹夜でやったから大変だったよ～」とか言われる方がいらっしゃいます。



確かに「自分を追い込んだんだろうな」、とは感じますが、「すごいな～」とは全く思えません。








勉強でもそうでしょうが、『集中力』というものは、


何をするにしてもとても大切です。



そして、その集中力が出せるタイミングが多い人、時間が長く持続できる人が、仕事のできる人なんです。



長い時間仕事をしたから偉いわけではありません。



仕事は結果で評価されます。





「この短時間にこれだけのことができた」






それが仕事の評価といえます。





ビジネスパーソンにとって、時間は自己投資の財源です。



その時間を有効活用していることこそが、自分が高収益を生み出している状態なのです。




皆さんは、就職活動の時間を、この「できる人」の時間にしてますか？




と問いつつ、自分を戒めています。

]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/631/ Tue, 5 Dec 2006 18:10:12 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/507/
エスプールの米川です。

最近寒いですね。今朝の気温は13度。
冬は近いです。



先日、当社の北海道にある唯一の支店、『北見支店』に行って来ました。

北海道唯一の支店が、
札幌じゃなくてなぜ北見？？

という疑問も残りますが、先に進みます。。



さて、当社の北見支店は主に

コールセンター事業
を行っています。


ある商品をお勧めする（もちろん怪しい商品ではありません）、ご案内業務から、

エスプールで働きたいというスタッフさん達の募集電話を受ける募集センターという組織まで、

電話にまつわる仕事が主な業務内容です。






窓の外の風景を撮ってみました。





冬の窓外







どうですか、この寒そうな感じ。




ちなみに、夏の北見はこんな感じでした。





夏の窓外




ちなみに目の前はトウモロコシ畑で、すでに収穫が済んでいました。




そして夕方・・・



１６：００




時刻は、まだ１６：００です。


そして夜・・・



氷点下




当然のように氷点下です。





皆さんが思い描いているビジネスと、この風景はリンクしますか？


しかし、ここでも一生懸命働いているエスプールの社員がたくさんいるんです。


様々な就活用サイトから想像される勤務先は、どこの会社かは別にしても場所は東京だったりしてませんか？




たしかに、エスプールの25支店のうち半分以上は関東に集中しています。


ビジネスも、国内では東京に集中しています。



しかし、ここに北見支店はあるのです！





東京で働くという事に憧れますか？

地元で働くという事は逃げですか？



そんなことは、全くありません。

要は『何がしたいか』なんです


そしてそれが「どこにあるのか」に繋がっているだけなんです。




現実的に「ココで働かなければいけない」という人も、多いと思います。


それ以外の方にとって、勤務地はどれくらい重要なのでしょうか。




やりたい事がある場所で働く



それが自然でしょうね。





ちなみに私はこれまでに、

東京　⇒　横浜　⇒　広島　⇒　福岡

と4箇所を経由して、今東京日本橋で働いています。



若い時期に様々な場所でビジネスを経験する事が、どれだけ自分の糧になっているか。



それはもう計り知れないほど大きな経験となりました。




若いうちに、いろんなところの風土に触れながら仕事をし、人間としても成長していく・・・



そんなキャリアパスも、私はお勧めです。
]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/507/ Tue, 14 Nov 2006 18:43:13 +0900 http://reseblog.jp/blog/34/item/506/

08年学卒者の皆さんに向け、「ゆる」くて「熱」いメッセージを発信していこうと思っています。


よろしくお願いします。




まずは自己紹介という事で、会社と私の説明を。





【株式会社エスプール】（かぶしきがいしゃえすぷーる）



1999年12月1日に生まれた設立7年目のベンチャー企業。

会社には『人と組織の変革を通じた企業変革支援』を、

人には『社会との融合』を提供する事で、『日本を元気にする！』会社。（・・・今後分かりやすく解説していきます）

社員は、みな若く（平均29歳）成長意欲が高いのが特徴。

実際に、新卒入社2年目に年商3億の支店責任者になっている者もいる。

社長は浦上壮平（うらかみそうへい♂）という気さくな40歳。





【米川幸次】（よねかわこうじ）


2000年3月に、設立間もないエスプールに入社。

現在の肩書きは「執行役員業務本部長兼人材開発部長」と、ちょっと長い。

仕事内容は、人事、採用教育、広報、コンプライアンス、募集など企画、サポート系事業の責任者。

性質は典型的なＯ型で、結構Ｍ。高い壁を自ら設定する事が好き。

好物は酒と人。一緒に並べられると、ずっとしゃべってる33歳。

⇒（参考：新卒採用）





【新卒採用】（しんそつさいよう）



私の考える新卒採用は、「入り口の提供」です。

学生の皆さんが、これから始まるビジネスパーソンとしての人生をどう形成していくか。

その入り口に導いてあげるのが「新卒採用」だと考えます。

どこかの会社に入社するという事は、その会社に入る事で自らのビジネスキャリアをスタートさせる事。

自分のやりたい事、なりたい自分の姿をイメージし、

そのイメージに近づけることができる会社に入社する事ができれば、

就職活動の成功と言えます。

仕事は、人生の中で多くの時間を費やすという意味で、人生の重要なファクターと言えます。

みなさん、頑張って良い人生を歩みましょう！

そして、私がそのお手伝いをする事ができれば幸いです。




これまでお会いした事ある人も、まだお会いしていない人も、どうぞよろしくお願いします。

]]> 全般 http://reseblog.jp/blog/34/item/506/ Tue, 14 Nov 2006 18:15:28 +0900