こんにちは。

新卒採用チームの伊東です。

夏のような暑い日差しの後は、雨 の日が続いていますが、

皆さん体調を崩してはいません か？



最近、広告部の方とお食事をする 機会があったんですね。

そこである方から興味深い話を聞 きましたので、皆さんに紹介したいと思います。

きっと皆さんの就職活動にも役立 つと思いますよ！



その方（Oさん）は中途採用で入社された 方でして、

前職は『本屋』で働いていらっしゃいました。

最近読書にはまっている（いまさら？！）私は

『これはいい情報を得れる♪』と 思って、

どんな本が売れているのか？　なぜ売れているのか？？　

気付いたらしつこいくらいトコトン質問していたんですよね♪



Oさん情報①

本屋さんが語るベストセラーに上がるポイント！



・話題性の高いもの

・How To 本　

・有名なタレント本



とのことでした。なるほど。なるほど。



では、なぜ話題性の高いものやHow To本が売れるのでしょうか？

それは、【同調】の心理が働くからなんです。



例えば、とっても変な形をした キャラクターが流行したとします。

最初は「ありえない～！！」と 言っていたが、友達が一人二人と持ち出し、

多くの人がそのグッズを当たり前のように持ち出すと、

なんだか可愛くみえてくる！！

なんてことはありませんか？

そのグッズを持っていないと自分は乗り遅れてしまうのではないか？

という不安な気持ちも働くのかもしれませんね。



『人の評価に頼ることによって、

また人と同じ行動を取る事で安心を得ようとする』



このことを【同調】と言います！

※ ちなみに！！社会心理学者のミルグラムや米国の心理学者のアッシュの

実験によって立証されています。



確かに、私も、行列が出来ている店を見ると、

「こんなに並んでいるのだから美味しいに違いない！」と

思ったことがあります！



しかし、周りからの評価が高いからといって

必ずしも成功するとは限らないんですよね。

私は、親から勧められて、幼少期にピアノを6年間やりましたが、

全く身に付きませんでした。（苦笑）

なぜかと考えてみると・・・

一切練習をしなかったからですねー。

なぜ、練習しなかったかというと・・・

親の勧めであって自分がレッスンを受けたい！と思っていなかったからです。。。



将来の大きなウェイトを占める【仕事】となると、さらに、

同調心理だけでは決められませんよね。



皆さん、ちょっと考えてみてください！

・ 自分がすごくいいなぁー！と共感した会社でも、周りの評価が低いために

次の一歩が踏み出せないということはありませんか？

・なんだかよくわからないけど、周りがいいって言っているからいいのかなぁーと

流されそうになっていませんか？



皆さんが今日まで就職活動を進めてきて、

周りの評価だけで判断することができないポイント、例えば、

・譲れない点はどこか？

・将来のビジョンは？？

とことん自分の思いを突き詰めてきたのではないでしょうか？

是非、最後まで、悔いのないよう自分の思いを突き詰めてくださいね。

そして、一緒に進んでいきましょう！！



最後にOさんからの情報②

流行のHowTo本ですが、

自分の考えを強く持っている人に は全く売れないそうです。

なるほど。なるほど！