こんばんは。

採用担当の脇田です。

就活生のみなさんはぼちぼち

「エントリーシート」
に追われ始め、

「面接」

もちょこちょこ始まっている時期だと思います。

というワケで、

「私の面接必勝法！！」

「こんな質問に困った！！」

みたいな感じで

テクニックや注意点について

同期達に書いてもらったものをご紹介したい思います。

私はこういうコトを書いて、言って内定をＧＥＴしたぜ！みたいなのだと、

みんなもそれを参考にして、

「本来の個性」

というものが失われてしまうので、

そっち系はＮＧとします。

まず最初は、

「コミュニケーション能力」

について。

よく聞く言葉ですよね。

コミュニケーションって何だろう？

コミュニケーションとは、相互理解を意味すると思ってます。

面接という場においては、

時間内に自分をアピールしようと意気込みするぎるため

面接官が聞いてないことまで話してしまいがちになります。

こういった場合、

話は一方的なものになり、

コミュニケーションではないと思うのです。

なので、まずは質問にミートするように端的に答えてみてはどうでしょうか。

そうすれば面接官も気になって、深く聞いてみようと思うと思います。

ケースA

面接官「学生時代、一番力を入れたことは何ですか？」

志望者「サークルです。私は○○サークルに所属し、
　　　　　３年時には、部長を務めました。
　　　　　私の強みであるリーダーシップを発揮し～～～～云々」



ケースB

面接官「学生時代、一番力を入れたことは何ですか？」

志望者「サークル活動です」

面接官「どういった活動をされてましたか？」


あなたが面接官だった場合、どちらの方が話を聞いてみたくなりますか?