こんにちは。ムクムクです。

就職活動最盛期ですね。

サイボウズで私も、毎日だれかとお会いしている日々です。

学生の方に、これまでどんな面接がありましたか？　と聞くこともあるのですが、

「グループ面接を受けました」という回答が結構多いですね。

一つの御題があって、それについて議論するものとか、
同じ質問を全員が答えるものとか、
内容は様々のようです。

私たちもグループ面接をしようかと思っていたのですが、

今は、まだ1人1人とお会いしてる段階です。


私もこれまでいくつかの面接を受けてきた経験はあるのですが、

最初のうちは、

　①面接に進んだことが嬉しい
　　　　　　　↓　
　②対策を考える
　　　　　　　↓
　③本番で緊張する。対策と違ったりするし・・・

という繰り返しでした。

でも、友人たちと面接について話をしているときに、
誰かが、

　「普段会えない人と話す機会だから、楽しんで、いい機会だと思ってやっている」

と言い、「へえ！」と思ったことをきっかけに、
あんまり緊張したり、対策を考えたりしなくなりました。

あ、いや、対策は考えるのだけど、

考え方が変わり、

　「その人に何が聞きたいかな。何を伝えたいかな」

という視点で考えるようになりました。


今のところ、それを覆すことは起こっていないので、

これでいいのだろう　と思っています。


人事という仕事を始めてから、これまで本当に多くの人と会わせていただきましたが、

面接する方も緊張しているし、

判断をする仕事でもあるので、面接するために勉強することも多いです。


私がこれまで、就職面接ということを受けたのは、

大学生の就職活動のときと、転職するときだったのですが、

面接の際に、「この面接官はあんまり・・・」と思う人がいたのも確かでした。

そういうときは大抵、お互いに同じことを思っているので、
その会社と縁がないです。

なので、もし、面接という場で、残念でした　という回答がでても、

「面接官が悪かったんだ」と思うのも一つの手だと思います（＾＾）v

自分の力不足だけではないし、何かを否定されているわけではないと思いましょう。


面接とは、その会社と縁があるかどうか、お見合いであり、

色々な人と話せる機会だ！と思えば、楽しくやれそうじゃないですか。


自分が見極める立場であるということを忘れずに、ぶつかってきてください。

こっちもある意味、見極められる側なので、真剣です^^;